Buscamos un/a Solution Architect senior especializado/a en AI, Automation y Cloud, con capacidad para diseñar soluciones tecnológicas end-to-end y convertir necesidades de negocio en arquitecturas viables, escalables y preparadas para su implantación.

El perfil deberá combinar un conocimiento sólido y obligatorio del ecosistema de automatización e IA de Microsoft -especialmente Power Platform, Power Automate y Copilot Studio- con experiencia en arquitecturas Cloud e Inteligencia Artificial. Buscamos además experiencia real o conocimiento sólido de Google Cloud Platform (GCP) para diseñar soluciones que combinen capacidades Microsoft con servicios cloud, data, integración e IA.

El rol estará especialmente orientado a proyectos de transformación en Financial Services, por lo que se valorará muy positivamente experiencia previa en banca, Corporate & Investment Banking, mercados, riesgos, finanzas u operaciones financieras. No buscamos únicamente arquitectura conceptual: necesitamos alguien capaz de participar desde el discovery técnico y la evaluación de alternativas hasta el Solution Design, prototipado y acompañamiento a la implementación.

• Diseñar arquitecturas de solución end-to-end, traduciendo necesidades funcionales y de negocio en componentes, integraciones, flujos, datos y decisiones tecnológicas concretas.
• Evaluar la viabilidad técnica de iniciativas de IA, GenAI, agentes y automatización, identificando dependencias, restricciones, riesgos y esfuerzo de implementación.
• Diseñar soluciones utilizando el stack de automatización e IA Microsoft: Power Platform, Power Automate, Copilot Studio, Microsoft 365 y capacidades relacionadas.
• Definir cuándo reutilizar capacidades existentes, cuándo configurar o extender soluciones corporativas y cuándo desarrollar componentes específicos.
• Diseñar arquitecturas que integren Google Cloud Platform, especialmente para procesamiento, datos, IA, APIs e integración con sistemas corporativos.
• Diseñar soluciones de GenAI, RAG y arquitecturas agénticas, incluyendo fuentes de conocimiento, modelos, orquestación, APIs, seguridad y observabilidad.
• Elaborar arquitecturas conceptuales, HLDs, diagramas de componentes e integración y patrones reutilizables.
• Trabajar directamente con negocio y equipos funcionales para convertir procesos y oportunidades en soluciones tecnológicamente realistas.
• Colaborar con equipos de desarrollo y especialistas para llevar los diseños a prototipos, MVPs o soluciones productivas.
• Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño técnico y presentación de alternativas a stakeholders técnicos y de negocio.
• Estimar complejidad y esfuerzo técnico y contribuir a definir roadmaps de implementación.
• Incorporar desde el diseño seguridad, datos, integración, gobierno, escalabilidad, mantenibilidad y criterios de coste.

• Más de 5 años de experiencia en tecnología, arquitectura de soluciones, cloud, data, automatización o Inteligencia Artificial.
• Experiencia demostrable como Solution Architect, Technical Architect, Cloud Architect o rol equivalente.
• Conocimiento sólido y demostrable de Microsoft Power Platform, Power Automate y Copilot Studio, incluyendo integración con Microsoft 365, SharePoint, Teams y APIs.
• Experiencia diseñando soluciones empresariales de automatización, IA o GenAI.
• Conocimiento de arquitecturas de agentes, RAG, LLMs, APIs y patrones de integración.
• Experiencia relevante con Google Cloud Platform (GCP) y capacidad para diseñar soluciones sobre servicios cloud de Google.
• Conocimiento de arquitecturas cloud, identidad, seguridad y patrones enterprise.
• Capacidad para elaborar Solution Designs, HLDs y arquitecturas conceptuales y defender las decisiones adoptadas.
• Capacidad para evaluar alternativas tecnológicas por viabilidad, complejidad, escalabilidad y coste.
• Experiencia trabajando directamente con clientes y traduciendo requisitos de negocio en decisiones técnicas.
• Español e inglés profesionales.

• Experiencia en Financial Services, especialmente banca, Corporate & Investment Banking, Capital Markets, Finance, Risk, Lending, GTB o Regulatory.
• Conocimiento funcional suficiente de productos y procesos financieros para dialogar con negocio y entender rápidamente los casos de uso.
• Experiencia combinando Microsoft y Google Cloud dentro de arquitecturas enterprise.
• Experiencia con Vertex AI, Gemini, BigQuery u otros servicios relevantes de Google Cloud.
• Experiencia con Azure y servicios de IA de Microsoft.
• Experiencia práctica con Python y SQL y con plataformas como Databricks o Snowflake.
• Conocimiento de AI Governance, seguridad de IA y ciclo de vida de agentes, especialmente en entornos regulados.
• Certificaciones como Microsoft Power Platform Solution Architect Expert, Azure Solutions Architect Expert, Google Professional Cloud Architect o equivalentes.

• Visión end-to-end para conectar negocio, arquitectura, datos, IA, automatización e integración.
• Criterio arquitectónico para decidir entre reutilizar, configurar, extender o desarrollar y justificar la decisión.
• Orientación práctica: arquitecturas implementables, no únicamente conceptuales.
• Capacidad de interlocución con negocio, arquitectura, seguridad, datos y equipos de desarrollo.
• Pragmatismo tecnológico y orientación a soluciones sostenibles, medibles y operables.
• Liderazgo técnico para marcar patrones, revisar diseños y orientar al equipo durante la implementación.

• Rol estratégico y de alta visibilidad dentro del área de Tecnología, Data & AI de BIP.
• Proyectos de IA, automatización y transformación tecnológica para grandes organizaciones y clientes de primer nivel.
• Trabajo con arquitecturas modernas de IA, agentes, automatización e IA y cloud.
• Entorno multidisciplinar con especialistas Microsoft, Google Cloud, Data, AI y Software Engineering.
• Formación continua, apoyo para certificaciones y desarrollo profesional dentro de una práctica tecnológica en crecimiento.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
 BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
 BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV será como máximo de 1 año, tras el cual será destruido.
 Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas, así como consultar información adicional sobre el tratamiento, en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital y construir soluciones cloud modernas sobre Azure, este es tu sitio.

💼 ¿Qué harás?

La forma de desarrollar software está cambiando. Herramientas como GitHub Copilot, Claude Code y otros asistentes de IA permiten acelerar enormemente el desarrollo, pero seguimos necesitando buenos ingenieros capaces de diseñar la solución, tomar decisiones técnicas, integrar sistemas y garantizar que el código generado sea mantenible, seguro y esté preparado para producción.

Ahí entras tú.

Buscamos una persona con experiencia sólida en desarrollo backend con .NET y Azure, acostumbrada a construir APIs, microservicios e integraciones cloud-native.

Trabajarás en soluciones donde Azure es una parte fundamental de la arquitectura, utilizando servicios como AKS, Azure Functions, Logic Apps, API Management, Service Bus, Event Grid, Key Vault o Application Insights, entre otros.

Y queremos que la IA forme parte de tu forma habitual de desarrollar: desde generar y refactorizar código hasta crear tests, documentación, revisar implementaciones o acelerar la resolución de problemas.

✅ Lo que necesitamos de ti

Imprescindible tener al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend con .NET, con especial foco en:

· Desarrollo .NET / C#: experiencia sólida con .NET moderno, ASP.NET Core, Web APIs, Dependency Injection, configuración, logging y gestión de errores.

· Diseño y desarrollo de APIs REST, incluyendo definición de contratos, versionado, autenticación/autorización, validación y documentación con OpenAPI/Swagger.

· Arquitecturas de microservicios: diseño de servicios desacoplados, comunicación síncrona y asíncrona, resiliencia, observabilidad y gestión de errores.

· Azure Functions: desarrollo de funciones HTTP, event-driven y background processing, incluyendo triggers y bindings.

· Integración en Azure: experiencia trabajando con servicios como Logic Apps, Service Bus, Event Grid y Storage Queues/Blob Storage para construir arquitecturas orientadas a eventos e integración entre sistemas.

· Azure Key Vault y gestión segura de secretos, certificados y configuración sensible.

· Conocimiento de Managed Identities, Entra ID y OAuth2/OIDC para autenticación entre aplicaciones y servicios Azure.

· Experiencia trabajando con SQL Server / Azure SQL y acceso a datos desde .NET, idealmente utilizando Entity Framework Core.

· Conocimientos de Docker y containerización de aplicaciones .NET.

· Experiencia trabajando con Git y procesos de CI/CD, entendiendo cómo una aplicación pasa desde el código hasta los diferentes entornos.

· Experiencia real utilizando asistentes de desarrollo basados en IA, como GitHub Copilot, Claude Code o herramientas similares, no sólo para autocompletar código, sino como parte habitual del ciclo de desarrollo.

Esperamos que seas capaz de utilizar IA para generar, revisar, refactorizar, documentar y testear código, manteniendo siempre criterio técnico sobre lo que genera.

🔍 Nos suma mucho si además:

· Has trabajado con arquitecturas event-driven y patrones como Pub/Sub, queues, topics o asynchronous processing.

· Experiencia desplegando o desarrollando aplicaciones que se ejecutan sobre Kubernetes, trabajando con containers, configuración, secrets, health checks, scaling y troubleshooting básico.

· Conoces patrones de diseño de microservicios como API Gateway, Circuit Breaker, Retry, Outbox, Saga o CQRS.

· Tienes experiencia con Azure Container Apps además de AKS.

· Has trabajado con Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics para observabilidad y troubleshooting.

· Conocimientos de Azure API Management (APIM): publicación y consumo de APIs, policies, seguridad, versionado y gestión del ciclo de vida de las APIs.

· Conoces Redis / Azure Managed Redis y estrategias de caching.

· Has trabajado con Cosmos DB u otras bases de datos NoSQL.

· Entiendes conceptos de Infrastructure as Code, especialmente Terraform, aunque no esperamos que seas especialista.

· Has trabajado con Azure DevOps o GitHub Actions para CI/CD.

· Tienes experiencia escribiendo tests unitarios, de integración y contract tests.

· Has utilizado herramientas como SonarQube, GitHub Advanced Security, Snyk o similares para mejorar la calidad y seguridad del código.

· Has trabajado con Azure OpenAI / Microsoft Foundry, Semantic Kernel o integración de modelos de IA dentro de aplicaciones.

· Has trabajado con MCP, agentes de desarrollo, skills, instrucciones de repositorio o workflows agentic para mejorar el contexto que reciben las herramientas de IA durante el desarrollo.

· Tienes formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc.).

· Te manejas bien en inglés.

· Tienes alguna certificación oficial de Microsoft Azure.

🧠 ¿Qué valoramos?

· Mentalidad de ingeniería: no buscamos únicamente a alguien que programe historias de usuario, sino que entienda cómo encaja su código dentro de la arquitectura completa.

· Capacidad para diseñar soluciones simples, mantenibles y preparadas para producción.

· Criterio para decidir cuándo utilizar un microservicio, una Function, una Logic App o cualquier otro servicio de Azure.

· Entender que la IA acelera el desarrollo, pero no sustituye el criterio técnico.

· Capacidad para revisar críticamente el código generado por herramientas de IA y detectar problemas de arquitectura, seguridad, rendimiento o mantenibilidad.

· Mentalidad API-first y cloud-native.

· Buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, observabilidad y seguridad desde el diseño.

· Ganas de aportar, trabajar en equipo y seguir aprendiendo.

· Responsabilidad con tu trabajo y compromiso con el equipo.

· Curiosidad por cómo la IA generativa y los agentes están transformando el ciclo de desarrollo de software.

🌟 ¿Por qué unirte a BIP?

· Personas primero: valoramos tu talento y tu equilibrio personal.

· Entorno ágil y flexible: trabajamos en remoto y con horarios que se adaptan a ti.

· Formación continua: tendrás acceso a cursos top en tecnología e innovación.

· Proyectos con impacto: trabajarás con empresas líderes construyendo plataformas, APIs, microservicios e integraciones sobre Azure.

· Desarrollo aumentado por IA: queremos que herramientas como GitHub Copilot o Claude Code formen parte de tu día a día y que nos ayudes a evolucionar nuestra forma de desarrollar software.

· Un equipo que suma: buen ambiente, colaboración real y cero postureo.

📩 ¿Y ahora qué?

Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.

Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.

 Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
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🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio.

💼 ¿Qué harás?

La IA ya está escribiendo código. Herramientas como GitHub Copilot o Claude Code permiten generar aplicaciones completas en muy poco tiempo, y alguien tiene que asegurarse de que lo que llega a los entornos es seguro, cumple las normas y está bien desplegado. Ahí entras tú.

Buscamos a una persona con un conocimiento profundo de Azure DevOps para diseñar y gobernar los pipelines que despliegan aplicaciones generadas con IA. Tu misión será construir los guardarraíles: validaciones, controles de calidad y seguridad, políticas y aprobaciones que impidan que nada fuera de compliance llegue a producción, sin frenar la velocidad que aporta la IA.

✅ Lo que necesitamos de ti:

Imprescindible tener al menos 3 años de experiencia trabajando con Azure DevOps, con especial foco en:

• Diseño y mantenimiento de pipelines YAML multi-stage: templates reutilizables, extends templates obligatorios, variables y variable groups, pipelines de CI/CD para aplicaciones e infraestructura.
• Configuración y administración de Azure DevOps: organizaciones, proyectos, repositorios, agent pools (Microsoft-hosted y self-hosted), service connections y su gobierno.
• Gestión de permisos y seguridad: grupos, roles, herencia de permisos, principio de mínimo privilegio, protección de service connections y secretos.
• Políticas de rama y control de calidad: branch policies, pull requests obligatorias, revisores requeridos, build validation y status checks.
• Environments, approvals and checks: aprobaciones manuales, gates, business hours, required templates y controles previos al despliegue.
• Integración de seguridad en el pipeline (DevSecOps): análisis estático (SAST), escaneo de dependencias (SCA), detección de secretos, escaneo de contenedores y de IaC.
• Comprensión de Terraform: saber leer, revisar y validar código Terraform, entender el ciclo plan/apply, la gestión del state y los módulos. Si además lo has escrito y mantenido en proyectos reales, mucho mejor.
• Conocimiento de Azure: suscripciones, grupos de recursos, identidades (Managed Identities, Service Principals, Workload Identity Federation) y Key Vault.
• Experiencia utilizando asistentes de IA como GitHub Copilot o Claude Code, y sobre todo capacidad crítica para revisar, validar y asegurar el código y la infraestructura que generan.

🔍 Nos suma mucho si además:

• Has trabajado con herramientas de policy as code o análisis de IaC: Azure Policy, OPA/Conftest, Checkov, tfsec/Trivy, TFLint o Sentinel.
• Conoces herramientas de seguridad de código como GitHub Advanced Security for Azure DevOps, SonarQube, Snyk o similares.
• Tienes experiencia con despliegues en AKS y contenedores, App Services, Azure Functions o APIM.
• Has trabajado con GitHub Actions además de Azure DevOps.
• Te manejas con scripting en PowerShell, Bash o Python.
• Tienes formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc.).
• Te manejas bien en inglés.
• Tienes alguna certificación oficial (AZ-400, AZ-104, Terraform Associate…).

🧠 ¿Qué valoramos?

• Mentalidad de "seguro por defecto": que lo correcto sea lo fácil para los equipos.
• Criterio para equilibrar control y agilidad, sin convertirte en un cuello de botella.
• Actitud consultiva y capacidad para explicar el porqué de cada control a equipos de desarrollo y negocio.
• Ganas de aportar, trabajar en equipo y crecer.
• Responsabilidad con tu trabajo y compromiso con el equipo.
• Curiosidad por la IA generativa aplicada al desarrollo y sus riesgos.

🌟 ¿Por qué unirte a BIP?

• Personas primero: valoramos tu talento y tu equilibrio personal.
• Entorno ágil y flexible: trabajamos en remoto y con horarios que se adaptan a ti.
• Formación continua: tendrás acceso a cursos top en tecnología e innovación.
• Proyectos con impacto: trabajarás con empresas líderes en sectores clave y en la primera línea del desarrollo asistido por IA.
• Un equipo que suma: buen ambiente, colaboración real y cero postureo.

📩 ¿Y ahora qué?

Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.

Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objet
o de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio.

💼 ¿Qué harás?

Buscamos personas que se muevan con soltura entre el mundo de la observabilidad cloud y el de los agentes de IA para incorporarse a nuestro servicio gestionado de AgentOps para un cliente internacional líder en gran consumo. Formarás parte del equipo que monitoriza, opera y evoluciona en producción una flota creciente de agentes de IA empresariales (Azure AI Foundry y Copilot Studio), asegurando que funcionan bien, de forma segura, dentro de los niveles de servicio acordados y mejorando con el tiempo.

Tu día a día incluirá:

• Observabilidad de agentes: diseñar, desplegar y evolucionar dashboards en Grafana y Azure Monitor para seguir la salud, latencia, disponibilidad, errores, consumo de tokens y coste de los agentes.
• Monitorización proactiva y alertado: definir y seguir KPIs, SLAs y umbrales de alerta, y detectar de forma temprana degradaciones, anomalías y pérdida de calidad (drift).
• Gestión de incidencias: triaje, análisis de logs y trazas, análisis de causa raíz (RCA) y resolución o escalado dentro de SLAs, entrando cuando haga falta en la configuración del propio agente.
• Mejora y evolución de agentes: ajustar prompts, knowledge sources, conectores y acciones, validar los cambios con pruebas de no regresión y gestionar las actualizaciones de modelos.
• Ciclo de vida y despliegues: apoyar el versionado, despliegue y rollback de agentes, y revisar que los nuevos agentes llegan a producción con la observabilidad y los runbooks necesarios.
• Reporting y documentación: informes periódicos de salud del servicio, runbooks y playbooks de incidencias.

✅ Lo que necesitamos de ti:

Imprescindible tener al menos 2 años de experiencia en entornos Cloud y experiencia práctica en:

• Observabilidad en Azure: Azure Monitor, Log Analytics y Application Insights, con consultas en KQL.
• Grafana: creación y mantenimiento de dashboards, paneles, variables y alertas sobre fuentes como Azure Monitor, Log Analytics o Prometheus/PromQL.
• Agent Observability: monitorización de agentes de IA mediante trazas, métricas y logs (OpenTelemetry o similar): latencia, tokens, coste, errores, calidad de respuesta y uso de herramientas.
• Agentes de IA: entender cómo funcionan (LLMs, prompting, RAG, tool calling, orquestación) y haber trabajado con ellos en un entorno real, no solo a nivel teórico.
• Operación de servicios en producción: gestión de incidencias, RCA y trabajo con SLAs y herramientas de ticketing.
• Inglés fluido, oral y escrito (el servicio se presta para un cliente internacional).

Además, aunque no es imprescindible, es importante que tengas nociones de:

• Copilot Studio: cómo se construye y configura un agente (topics, acciones, conectores y knowledge sources) y dónde consultar su analítica.
• Azure AI Foundry / Azure OpenAI: cómo se despliegan modelos y agentes y qué servicios intervienen.
• Python: lo suficiente para leer código, entender un agente o automatizar tareas sencillas.

🔍 Nos suma mucho si además:

• Has desarrollado agentes pro-code con frameworks como Microsoft Agent Framework, Semantic Kernel, AutoGen o LangChain.
• Conoces la evaluación de LLMs (métricas de calidad, groundedness, golden datasets, pruebas de no regresión).
• Has usado Azure DevOps, Git y pipelines CI/CD para desplegar y versionar agentes.
• Tienes experiencia con seguridad en IA: Azure AI Content Safety, guardrails, prompt injection o gestión de datos personales (PII).
• Has trabajado con infraestructura como código (Terraform o Bicep) o servicios como Azure Functions, APIM o Key Vault.
• Tienes formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc.).
• Tienes certificaciones oficiales como AI-102, AZ-104, PL-200, AI-900 o similares.

🧠 ¿Qué valoramos?

• Ganas de aportar, trabajar en equipo y crecer
• Actitud consultiva y orientación al cliente
• Mentalidad analítica y resolutiva ante incidencias en producción
• Capacidad para moverte entre operación y desarrollo, entendiendo tanto la plataforma como el agente
• Responsabilidad con tu trabajo y compromiso con el equipo
• Curiosidad por la IA generativa y capacidad para mantenerte al día

🌟 ¿Por qué unirte a BIP?

• Personas primero: valoramos tu talento y tu equilibrio personal.
• Entorno ágil y flexible: trabajamos en remoto y con horarios que se adaptan a ti.
• Formación continua: tendrás acceso a cursos top en tecnología e innovación.
• Proyectos con impacto: trabajarás con empresas líderes en sectores clave y con tecnologías de IA de última generación.
• Un equipo que suma: buen ambiente, colaboración real y cero postureo.

📩 ¿Y ahora qué?

Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.

Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.

 Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
 BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
 BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
 Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objet
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¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.
En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que integra capacidades de estrategia, negocio y tecnología para aportar valor en proyectos de transformación digital, combinando conocimiento sectorial, consultoría y experiencia técnica para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.
Buscamos una persona con experiencia en Microsoft 365 Copilot, Microsoft 365 Copilot Chat y Microsoft Copilot Studio para acompañar a nuestros clientes en la adopción efectiva de la Inteligencia Artificial generativa y en la creación de agentes y soluciones que transformen su manera de trabajar.
La posición combinará consultoría, diseño y ejecución de programas de adopción, capacitación de usuarios, identificación y priorización de casos de uso y construcción de soluciones con Copilot Studio y el ecosistema Microsoft.
En este rol trabajarás directamente con áreas de negocio, tecnología, seguridad y gestión del cambio para comprender sus necesidades, convertirlas en iniciativas concretas y acompañar a los usuarios durante todo el proceso, desde la identificación de oportunidades hasta la adopción y evolución de las soluciones implantadas.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:
Experiencia en proyectos de adopción tecnológica, transformación digital, gestión del cambio, modern workplace, consultoría funcional o ámbitos relacionados.
Conocimiento funcional de Microsoft 365 Copilot y de su aplicación en herramientas como Teams, Outlook, Word, PowerPoint y Excel.
Experiencia utilizando Microsoft 365 Copilot Chat para resolver necesidades de productividad, búsqueda de información, análisis, ideación y generación de contenidos.
Experiencia práctica con Microsoft Copilot Studio o con herramientas equivalentes para la creación de agentes y soluciones conversacionales.
Capacidad para comprender necesidades de negocio, identificar oportunidades y convertirlas en casos de uso concretos, viables y medibles.
Experiencia organizando iniciativas de adopción que integren comunicación, capacitación, acompañamiento, experimentación y seguimiento.
Capacidad para preparar e impartir formaciones, talleres, demostraciones y sesiones prácticas para públicos con diferentes niveles de conocimiento.
Experiencia creando materiales de adopción, guías de usuario, casos prácticos, demostraciones, librerías de prompts y recursos de autoaprendizaje.
Conocimiento de metodologías de adopción, gestión del cambio, design thinking, agile o diseño centrado en las personas.
Capacidad para diseñar y configurar agentes mediante instrucciones, fuentes de conocimiento, temas, acciones y flujos.
Conocimiento del ecosistema Microsoft 365 y de servicios como Teams, SharePoint, OneDrive y Power Automate.
Capacidad para trabajar con autonomía, organizar actividades y mantener interlocución directa con clientes, áreas de negocio y equipos tecnológicos.
Capacidad de comunicación oral y escrita para explicar conceptos tecnológicos de manera clara, práctica y adaptada a diferentes audiencias.

Principales responsabilidades:
Diseñar planes y metodologías de adopción de Microsoft 365 Copilot y Microsoft 365 Copilot Chat, adaptados a la estrategia, madurez y necesidades de cada organización.
Identificar, analizar y priorizar casos de uso por área funcional, colectivo, rol o proceso de negocio.
Facilitar sesiones de discovery, ideación y co-creación para convertir retos de negocio en casos de uso viables.
Definir journeys de adopción que integren comunicación, formación, acompañamiento, experimentación y seguimiento.
Diseñar e impartir sesiones ejecutivas, formaciones funcionales, talleres prácticos, prompt-a-thons y actividades de capacitación.
Crear materiales de adopción, guías de uso, librerías de prompts, demostraciones, recursos de autoaprendizaje y contenidos para comunidades internas.
Diseñar y dinamizar comunidades de champions, early adopters y usuarios avanzados.
Organizar pilotos y pruebas controladas, recopilar feedback y transformar los aprendizajes en mejoras del programa de adopción.
Definir indicadores de uso, satisfacción, madurez y valor que permitan evaluar la evolución de las iniciativas.
Acompañar a los usuarios en la incorporación de Copilot a sus actividades diarias, ayudándoles a desarrollar nuevas formas de trabajo.
Evaluar cuándo una necesidad puede resolverse mediante prompting, funcionalidades estándar, un agente, una automatización o una solución de mayor complejidad.
Diseñar, configurar, probar y publicar agentes con Microsoft Copilot Studio.
Configurar instrucciones, fuentes de conocimiento, variables, temas, acciones, flujos y experiencias conversacionales.
Integrar agentes con SharePoint, Microsoft 365, Power Automate, Dataverse, conectores y sistemas externos cuando el caso de uso lo requiera.
Evaluar la calidad de las respuestas, la experiencia del usuario, la trazabilidad y el comportamiento de los agentes.
Documentar las soluciones desarrolladas, sus fuentes de conocimiento, integraciones, dependencias y criterios de funcionamiento.
Participar en la definición de modelos de gobierno, criterios de priorización y ciclos de vida para casos de uso, agentes y soluciones basadas en Inteligencia Artificial.
Promover un uso seguro y responsable de Copilot, ayudando a los usuarios a comprender sus posibilidades, limitaciones y responsabilidades.
Colaborar con equipos multidisciplinares de negocio, change management, datos, seguridad, Microsoft 365 y Power Platform.

Valoraremos que poseas:
Experiencia con Power Automate, Dataverse y conectores de Power Platform.
Experiencia conectando agentes con SharePoint, Microsoft 365 y otras fuentes de conocimiento corporativo.
Conocimientos de APIs, autenticación e integración con sistemas empresariales.
Experiencia en la construcción de agentes que ejecuten acciones o automaticen procesos de negocio.
Conocimiento de modelos de gobierno para Copilot, agentes, Inteligencia Artificial o soluciones low-code.
Experiencia en la definición de procesos de intake, evaluación y priorización de casos de uso.
Conocimiento de seguridad, privacidad, cumplimiento y uso responsable de la Inteligencia Artificial.
Experiencia dinamizando comunidades de champions, early adopters o embajadores digitales.
Conocimiento de metodologías de medición de adopción, satisfacción, productividad y realización de valor.
Experiencia en consultoría y en la coordinación de iniciativas con distintas áreas de negocio.
Capacidad para desarrollar prototipos y pruebas de concepto orientadas a validar casos de uso.
Experiencia en extensibilidad de Microsoft 365 Copilot, agentes declarativos o integraciones con sistemas externos.
Conocimiento de Application Lifecycle Management y gestión de entornos dentro de Power Platform.
Certificaciones oficiales relacionadas con Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Power Platform, Microsoft 365 o gestión del cambio.
Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado.

Soft Skills:
Orientación consultiva: capacidad para comprender las necesidades del cliente y convertirlas en iniciativas viables de adopción o soluciones con Copilot.
Comunicación y facilitación: habilidad para explicar conceptos tecnológicos de forma sencilla, generar participación y adaptar el mensaje a perfiles ejecutivos, funcionales y técnicos.
Capacidad pedagógica: orientación a crear experiencias de aprendizaje prácticas, relevantes y conectadas con el trabajo diario de los usuarios.
Proactividad: iniciativa para identificar barreras de adopción, nuevos casos de uso y oportunidades de mejora.
Visión de negocio: capacidad para priorizar iniciativas según su impacto, viabilidad y alineamiento con los objetivos de la organización.
Pensamiento crítico: criterio para evaluar las soluciones planteadas, identificar riesgos y proponer alternativas adecuadas a cada necesidad.
Capacidad de estructuración: habilidad para organizar programas de adopción, planes de trabajo, materiales, talleres y actividades con múltiples colectivos.
Curiosidad tecnológica: interés por experimentar con nuevas capacidades y convertirlas en aplicaciones prácticas.
Orientación a resultados: foco en conseguir utilización real, satisfacción, autonomía de los usuarios y mejoras observables en la forma de trabajar.
Trabajo en equipo y adaptabilidad: capacidad para colaborar con especialistas de negocio, adopción, tecnología, seguridad, datos y Power Platform en un ámbito en constante evolución.

Buscamos una persona capaz de conectar personas, procesos y tecnología para convertir Copilot en una nueva forma de trabajar, combinando visión de adopción, capacidad consultiva y experiencia práctica en la construcción de agentes y soluciones de valor.

Ofrecemos:
Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23+ 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.
Plan personalizado de carrera y formación.
Participación en proyectos de transformación basados en Inteligencia Artificial generativa, Microsoft 365 Copilot y agentes.
Oportunidad de combinar consultoría, adopción y construcción de soluciones en proyectos con impacto directo en usuarios y procesos de negocio.
Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV será como máximo de 1 año, tras el cual será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas, así como consultar información adicional sobre el tratamiento, en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio.

 💼 ¿Qué harás?

Buscamos personas con experiencia en entornos Cloud, especialmente Azure, para formar parte de proyectos donde diseñamos arquitecturas, gestionamos infraestructuras y damos solución a retos tecnológicos reales.

 ✅ Lo que necesitamos de ti:

Imprescindible tener al menos 2 años de experiencia en alguno de estos bloques (no hace falta tenerlos todos, ¡pero cuantos más, mejor!):

• Arquitecturas en Azure (Hub & Spoke, VNets, VPNs, Load Balancers, etc.).
• Seguridad en Cloud (Defender, NSGs, Firewalls, Key Vaults…).
• Servicios IaaS, bases de datos, almacenamiento y escritorios virtuales.
• Monitorización, plantillas ARM, Policies, Blueprints, etc.
• Identidad y acceso en Azure (Entra ID, RBAC, Conditional Access…).
• Contenedores (AKS).
• Infraestructura como código: Terraform, PowerShell, Azure CLI.
• Experiencia en entornos DevOps.
• Conocimientos de Windows y Linux.

🎓Certificaciones recomendadas: 

• Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104).
• Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305). 
• Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400). 

Otras certificaciones relacionadas con Azure, Kubernetes, Seguridad Cloud o Inteligencia Artificial.

🔍 Nos suma mucho si además:

• Tienes formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc.)
• Te manejas bien en inglés
• Has trabajado también con AWS o GCP
• Conoces CI/CD, Git, Pipelines, Ansible o Python
• Tienes alguna certificación oficial.

 🧠 ¿Qué valoramos?

• Ganas de aportar, trabajar en equipo y crecer
• Actitud consultiva y orientación al cliente
• Responsabilidad con tu trabajo y compromiso con el equipo
• Capacidad para adaptarte, proponer ideas y comunicarte bien

🌟 ¿Por qué unirte a BIP?

• Personas primero: valoramos tu talento y tu equilibrio personal.
• Entorno ágil y flexible: trabajamos en remoto y con horarios que se adaptan a ti.
• Formación continua: tendrás acceso a cursos top en tecnología e innovación.
• Proyectos con impacto: trabajarás con empresas líderes en sectores clave.
• Un equipo que suma: buen ambiente, colaboración real y cero postureo.

 📩 ¿Y ahora qué?

Si te interesa, mándanos tu CV. Lo revisaremos con cariño y si encajas, te contactaremos.

Si ahora no es el momento, pero crees que encajarías en el futuro, también nos encantará tenerte en el radar.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

¿Cuál será tu reto?
Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.
En BIP – xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes.
Buscamos una persona con experiencia consolidada en desarrollo Full-Stack para impulsar la evolución funcional y técnica del canal de contratación digital de uno de nuestros clientes. El objetivo será reforzar su fiabilidad, mejorar progresivamente sus capacidades y asegurar la continuidad del servicio durante la convivencia con la nueva solución desarrollada.
En este rol tendrás responsabilidad directa sobre la evolución de una plataforma digital en producción: analizarás su comportamiento, implementarás mejoras funcionales y técnicas y darás respuesta a necesidades asociadas a campañas comerciales y despliegues puntuales. También colaborarás con negocio y con equipos externos para optimizar integraciones, priorizar iniciativas y asegurar la trazabilidad de las decisiones técnicas.

¿Quieres trabajar con nosotros?
Requisitos indispensables:
Experiencia consolidada en desarrollo Full-Stack y evolución de aplicaciones web en producción, con capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía.
Frontend: React 18 o superior y TypeScript en aplicaciones SPA de cierta complejidad, incluyendo formularios multipaso, validaciones y gestión de estado.
Componentes y formularios: experiencia con Material UI v4, Formik, Overmind o herramientas equivalentes.
Backend: Node.js y TypeScript con Express o Fastify, junto con experiencia en ORM, preferiblemente Sequelize o equivalente.
Datos e integraciones: experiencia con bases de datos relacionales, consultas SQL, APIs, Web Services e integraciones con sistemas externos.
Operación técnica: experiencia con Docker, Nginx, PM2 o herramientas equivalentes, Git y plataformas como GitLab.
Observabilidad y diagnóstico: capacidad para investigar incidencias en producción mediante Sentry, logs estructurados con Pino o soluciones equivalentes, alertas y métricas.
Evolución de plataformas consolidadas: capacidad para trabajar en entornos productivos complejos, equilibrando mejoras funcionales, fiabilidad, modernización progresiva y sostenibilidad técnica.

Principales responsabilidades:
Monitorizar de forma proactiva el comportamiento de la aplicación, revisando logs, alertas y métricas para detectar posibles problemas antes de que afecten al servicio.
Iniciar el diagnóstico de incidencias, recopilar evidencias, identificar a los interlocutores necesarios y coordinar el análisis en paralelo hasta su resolución.
Implementar mejoras funcionales y técnicas para los mercados de España y Portugal, considerando los picos de actividad derivados de campañas comerciales y despliegues puntuales.
Analizar y optimizar APIs e integraciones externas, resolviendo posibles incidencias en coordinación con los equipos implicados.
Evaluar las soluciones propuestas, identificar riesgos o deuda técnica y plantear alternativas pragmáticas cuando resulte necesario.
Identificar oportunidades de modernización incremental, simplificación técnica y reducción de deuda, priorizando iniciativas con impacto real en la fiabilidad y evolución de la plataforma.
Traducir problemas técnicos a un lenguaje comprensible para negocio, manteniendo una comunicación clara y una adecuada trazabilidad de las actuaciones.
Consolidar la documentación técnica y construir conocimiento reutilizable sobre la plataforma, sus componentes y sus dependencias.

Valoraremos que poseas:
Conocimiento del sector energético, especialmente de procesos de contratación, tarifas, SIPS y relación con distribuidoras.
Experiencia con SQLite o PostgreSQL.
Experiencia con i18n y aplicaciones web orientadas a varios países o mercados.
Conocimientos de analítica digital con Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
Experiencia trabajando con equipos, proveedores tecnológicos o interlocutores distribuidos.
Conocimientos de integración y despliegue continuo con GitLab CI/CD.

Soft Skills:
Proactividad: capacidad para anticipar, identificar y abordar posibles incidencias a partir de logs, alertas, métricas y otras señales operativas.
Autonomía: capacidad para iniciar investigaciones, organizar el trabajo y coordinar a las personas necesarias sin requerir instrucciones continuas.
Pensamiento crítico: criterio para cuestionar constructivamente las soluciones planteadas y proponer alternativas técnicamente sostenibles.
Visión de impacto en negocio: capacidad para comprender las implicaciones comerciales de una incidencia y priorizar en función de su criticidad.
Comunicación y coordinación: capacidad para interactuar en varios frentes, explicar cuestiones técnicas de forma comprensible y mantener la trazabilidad del trabajo realizado.
Documentación y gestión del conocimiento: orientación a dejar el entorno mejor documentado y a construir conocimiento reutilizable para el equipo.
Pragmatismo y adaptabilidad: capacidad para desenvolverse con ambigüedad, información incompleta y tecnologías consolidadas, priorizando las mejoras con mayor impacto y valor para el negocio.

Buscamos una persona senior, con criterio técnico y visión de producto, capaz de asumir autonomía sobre la plataforma, impulsar su mejora continua y contribuir activamente a la fiabilidad y evolución del servicio.

Ofrecemos:
Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23 + 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido.
Plan personalizado de carrera y formación.
Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

About the role

We are looking for a Manager / Senior Data & AI Architect to join our Barcelona team and help us grow one of BIP Iberia’s strategic areas: the application of Data, Analytics and Artificial Intelligence within Life Sciences.

This is not a pure architecture role. We are looking for someone who combines strong technical depth with business understanding, client-facing skills and a pre-sales/commercial mindset. Someone who can design a robust architecture, defend it with a client, understand the business problem behind it and guide the team until the solution is successfully delivered and operational.

The role will be part of BIP's Global Data & AI team, with a strong focus on working closely with our local teams in Barcelona and across Spain, while collaborating with colleagues and specialists across Portugal, Italy and other BIP geographies.

Your mission

Act as a Data & AI reference for Life Sciences, connecting strategy, business and technology. You will be involved from early client conversations and pre-sales through architecture definition, delivery and the evolution of production solutions.

You will also help build capabilities, reusable assets, propositions and references that strengthen our position in the Life Sciences market.

What you will do

Design end-to-end Data, Analytics and AI architectures covering data platforms, lakehouse, integration, governance, advanced analytics, Machine Learning, GenAI and AI agents.

Translate Life Sciences business needs into concrete, scalable, secure and measurable technology solutions.

Act as a trusted technical advisor for CIOs, CDOs, Data & AI leaders, business stakeholders and architecture teams.

Play an active role in pre-sales: discovery, workshops, RFP/RFI responses, estimates, proposals, roadmaps, high-level architectures, demos, PoCs and executive presentations.

Work jointly with commercial leaders and Partners to identify and mature opportunities, bringing technical credibility and sector knowledge.

Provide technical leadership to multidisciplinary teams including Data Engineers, Analytics Engineers, Data Scientists, ML Engineers and AI specialists.

Define architecture standards and patterns across security, integration, observability, MLOps/LLMOps, governance and data quality.

Support solutions through production, ensuring operability, performance, security, cost control and long-term scalability.

Contribute to the growth of the Data & AI practice in Barcelona and to BIP’s international Life Sciences collaboration.

Mentor junior colleagues and raise the technical bar through design reviews, best practices and knowledge sharing.

Industry knowledge – Life Sciences

Relevant experience or strong knowledge of the Life Sciences sector is important. The successful candidate should understand key business processes, industry challenges and the regulatory context in which clients operate.

Experience in Pharma, Biotech, MedTech, Healthcare or related environments.

Understanding of Data & AI use cases across R&D, clinical, medical affairs, commercial, market access, supply chain, manufacturing, quality or patient/healthcare analytics.

Ability to work with sensitive data and regulated environments, with awareness of privacy, traceability, quality, governance and compliance principles.

Knowledge of scientific, clinical, commercial or healthcare data ecosystems will be highly valued.

Essential requirements

Strong experience, ideally 7+ years, across Data, Analytics, Cloud or AI, with increasing responsibility in architecture and/or technical leadership.

Proven experience or strong domain knowledge in Life Sciences, with an understanding of the sector's key business processes, data ecosystems, and regulatory context.

Proven experience designing modern data solutions: data lake/lakehouse, data warehouse, streaming, APIs and integration, batch and real-time processing, modelling and governance.

Deep knowledge of at least one major hyperscaler (Azure, AWS or Google Cloud) and the ability to operate in multi-cloud environments.

Experience with modern data platforms such as Databricks, Microsoft Fabric, Snowflake, BigQuery or equivalent technologies.

Strong SQL skills and solid Python knowledge; practical understanding of Spark and distributed architectures.

Knowledge of AI/ML and GenAI architectures, including LLMs, RAG, agents, vector search, evaluation, guardrails, observability and industrialisation patterns.

Strong client-facing experience and the ability to communicate complex decisions to both technical and executive audiences.

Hands-on experience in technical pre-sales and in preparing and defending proposals.

Professional English at a minimum C1 level. Professional Spanish. Italian or Portuguese is a plus.

Availability to work in a hybrid model based in Barcelona and to travel occasionally depending on client/project needs.

Nice to have

Previous experience in technology or strategy consulting.

Commercial or business development experience within Data & AI.

Relevant certifications across Azure, AWS, Google Cloud, Databricks, Snowflake or other leading platforms.

Experience in Data Governance, Data Mesh, catalogues, MDM, data quality and data-product-oriented architectures.

Experience with MLOps, LLMOps, CI/CD, DevOps and platform automation.

Knowledge of FinOps and performance/cost optimisation.

Ability to build accelerators, assets and reusable solutions.

International experience, with a track record of working with stakeholders across different geographies and multicultural environments.

Personal capabilities

Consulting mindset and client orientation: listen, structure ambiguous problems and turn them into actionable decisions.

Technical credibility: ability to go deep when required while maintaining an end-to-end perspective.

Business orientation: understanding that architecture is a means to create impact, not an end in itself.

Communication and influencing skills: confidently present and defend proposals to technical teams, business stakeholders and senior management.

Commercial and pre-sales mindset: comfortable participating in opportunity discussions and shaping a compelling value proposition.

Leadership without hierarchy: ability to mobilise teams, make decisions and build trust.

Pragmatism, autonomy and end-to-end ownership.

Curiosity and continuous learning in a fast-moving technology environment.

What we offer

A strategic role supporting the growth of Data & AI and Life Sciences within BIP Iberia.

High client exposure and direct participation in relevant transformation initiatives.

Real opportunity to influence the development of the practice and new business opportunities.

Collaboration with international teams and specialists across multiple geographies.

Data, Analytics, AI and GenAI projects using leading technologies.

Professional development, training and support for certifications.

Hybrid working model based in Barcelona, with flexibility aligned to project needs.

Competitive compensation aligned with experience and responsibility.

Why BIP?

Growth & Learning

Access to 300+ courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and continuous training initiatives to support your professional and personal growth.

Flexibility & Work-Life Integration

Hybrid working model with flexibility to balance remote and office work in agreement with your manager and project needs, plus initiatives supporting work-life balance.

Health & Benefits

Private health insurance, wellness platforms, meal vouchers, and an attractive benefits package.

Family & Parenthood

Support for new parents, including enhanced parental leave benefits and dedicated initiatives during and after parental leave.

Inclusion & Values

We promote uniqueness and equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, inclusive, and welcoming work environment.

Next Steps

Once we receive your CV, we will carefully review your profile. If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to start our mutual introduction process.

The selection process generally includes an HR interview, a technical interview with a Line Manager, and potentially a final interview with a Partner. The number and order of interviews may vary.

About Us

Founded in 2003, BIP combines the historical excellence of management consulting with innovation and digitalization. Today we are more than 6.500 professionals across 13 countries, delivering over 4,500 projects worldwide.

We support our clients in driving large-scale impact through Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and disruptive technologies across all industries.

We believe in excellence as our guiding principle and adopt an ethical and fair approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people grow together through diverse expertise.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

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¿Quieres trabajar con nosotros como IT HelpDesk?

Buscamos una persona con perfil de IT-HelpDesk para gestionar las incidencias de los usuarios (en la oficina o remoto) resolviendo las problemáticas de nivel 1 y 2. 

Capacidad en la utilización de herramientas de tickets para gestionar incidencias, solicitud de servicio y hacer seguimiento de todos los tickets.

Ser capaz de monitorizar los servicios y los sistemas vitales de la compañía.

Buen utilizo de Excel para hacer recopilación de datos, análisis y reporte de KPI’s.

Conocimiento en el utilizo del Directorio Activo de Microsoft para la gestión de los usuarios y grupos.

Requisitos indispensables

Experiencia en gestión de Hardware:

• Experiencia en mantenimiento (cambio de piezas, upgrades, etc.) de portátiles Lenovo.
• Experiencia en mantenimiento de sistemas de videoconferencia para sala de reuniones.
• Experiencia en configuración y mantenimiento de dispositivos móviles (Android, IOS).

Soporte de sistemas operativos:

• Windows 10, 11.
• Experiencia en instalación (instalaciones desatendidas, creación modificación de imágenes de SOs),
• Configuración y mantenimiento y resolución de problemas.

Mantenimiento y soporte de redes:

• Switching, mantenimiento y troubleshooting de switches.
• Wireless, mantenimiento de wifis.
• Conocimientos de servicios de red DHCP, DNS.
• Soporte de aplicaciones
• Conocimientos y mantenimiento de Sistema Office 365 y de las aplicaciones de colaboración como Outlook, Teams, OneDrive and SharePoint.

El perfil que requerimos será una persona:

• Resolutiva y con alta capacidad de organización, analítica y metódica
• Conocimientos elevados en: Excel, Word y PowerPoint
• Excelente nivel de inglés. Mínimo B2.
• Proactiva, dinámica y organizada

Valoraremos que poseas

• Formación técnica en informática, telecomunicaciones o similar.
• Experiencia en entornos corporativos con alto volumen de usuarios.
• Capacidad para documentar procedimientos y generar reportes técnicos.

Soft Skills

• Capacidad resolutiva y pensamiento analítico.
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad y orientación al usuario.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Feedback continuo y personalizado por parte de tu responsable y mentor.
• Programas de voluntariado y acción social para contribuir con impacto.
• Actividades deportivas y de integración para fomentar el bienestar y el compañerismo.
• Plan de retribución flexible para adaptar tus beneficios a tus necesidades.
• 23 días laborales de vacaciones + 3 días adicionales para que disfrutes de tu tiempo personal.

¿Por qué BIP?

• Las personas en el centro de nuestra cultura.
  En BIP te integrarás en un entorno dinámico, creativo y colaborativo, donde podrás desarrollar tu potencial.
• Desafíate a ti mismo.
  Trabajarás en contextos diversos, con retos técnicos y humanos que te permitirán crecer profesionalmente.
• Libera tu potencial.
  Accederás a formación continua.
• Equilibrio vida-trabajo.
  Fomentamos el trabajo flexible y la conciliación personal, con políticas que apoyan el modelo Agile.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto enrique.martin@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

¿Qué hacemos?

¡Súmate a la aventura en BIP!

En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología.

Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible.

Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global.

Buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico.

Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio.

¿Cómo será tu día a día?

• Participar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales.
• Colaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas.
• Analizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo.
• Realizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio.
• Apoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio.
• Preparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones.
• Elaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección.
• Realizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo.
• Actuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación.
• Colaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones.

¿Qué requerimos?

• Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico.
• Experiencia participando en programas de transformación de gran alcance.
• Experiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos.
• Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas.
• Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Capacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva.
• Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes.
• Conocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo.
• Buenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos.
• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales.
• Titulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines.
• Nivel profesional de español.
• Nivel profesional de inglés, imprescindible.
• Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto.

Valoraremos

• Experiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones.
• Conocimiento de modelos de negocio de software o SaaS.
• Experiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo.
• Conocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos.
• Experiencia trabajando con proveedores y socios de implantación.
• Conocimiento de italiano.
• Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”.

Te incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países.

En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional.

A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:

• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23+3 días de vacaciones

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

¿Qué hacemos?

¡Súmate a la aventura en BIP!

En nuestra área de Consultoría Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus procesos de transformación, combinando conocimiento de negocio, tecnología y capacidad analítica para convertir los datos en información útil para la toma de decisiones.

Trabajamos en proyectos de diferentes sectores, como energía, banca, seguros, industria o sector público, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro equipo combina experiencia en estrategia, procesos y tecnología para desarrollar herramientas que permitan mejorar la eficiencia, automatizar tareas y realizar un seguimiento más preciso de la actividad.

Buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior especializado/a en Power BI, con al menos cinco años de experiencia profesional desarrollando informes, cuadros de mando y soluciones de Business Intelligence.

Es imprescindible que hayas trabajado de forma práctica y reciente con Power BI, no únicamente como usuario/a de informes, sino participando directamente en su diseño, construcción, evolución y mantenimiento.

¿Cómo será tu día a día?

• Analizar las necesidades de información y reporting de los clientes.
• Diseñar, desarrollar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI.
• Transformar los requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de visualización y análisis de datos.
• Crear modelos de datos, métricas, indicadores y cálculos utilizando DAX.
• Preparar, transformar e integrar información procedente de diferentes fuentes de datos.
• Desarrollar procesos de tratamiento de datos mediante Power Query.
• Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información presentada.
• Optimizar el rendimiento y la usabilidad de los informes desarrollados.
• Colaborar con equipos funcionales y técnicos durante las distintas fases de los proyectos.
• Presentar resultados y soluciones a clientes y usuarios de negocio.
• Elaborar documentación funcional y técnica relacionada con las soluciones desarrolladas.

¿Qué requerimos?

• Mínimo cinco años de experiencia profesional trabajando de forma práctica con Power BI.
• Experiencia reciente desarrollando informes y cuadros de mando desde cero.
• Dominio de Power BI Desktop y Power BI Service.
• Experiencia en modelado de datos y creación de medidas y cálculos con DAX.
• Conocimiento avanzado de Power Query para la transformación y preparación de datos.
• Experiencia conectando e integrando diferentes fuentes de información.
• Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en soluciones de reporting.
• Experiencia trabajando directamente con clientes y equipos multidisciplinares.
• Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones equivalentes.
• Nivel alto de inglés, ya que tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales.
• Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto.

Valoraremos

• Conocimiento funcional de procesos de Compras, como pedidos, entradas de mercancía, gestión de proveedores o categorías de compra.
• Experiencia con herramientas o soluciones relacionadas con Compras, especialmente SAP Ariba.
• Conocimientos de SQL y de otras herramientas del ecosistema Microsoft.
• Experiencia con Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Power Apps o Power Automate.
• Conocimiento de metodologías ágiles.
• Certificaciones oficiales de Microsoft relacionadas con Power BI, Data Analytics o Power Platform.
• Conocimiento de otros idiomas.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”.

Te incorporarás a un entorno en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en la toma de decisiones y en la relación con nuestros clientes.

En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos de alto impacto y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional.

A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:

• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning)
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría)
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a)
• Programas de voluntariado y acción social
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23+3 días de vacaciones

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

Location: Madrid, Spain

Enter our world. Transform with us.

What will be your challenge?

Within our Competence Centre “xTech”, BIP has built one of the largest communities of Data Scientists, Data Engineers and AI specialists in Europe. From our international hubs, including Spain, we coordinate multidisciplinary teams delivering advanced data and AI solutions to leading enterprise clients across industries.

As part of the continuous growth of this dynamic team, we are looking for professionals with strong hands-on experience in Generative AI, data engineering and scalable AI architectures, with Databricks as one of the core technologies of the stack.

As an AI Engineer – Generative AI & Databricks at BIP, you will design and implement end-to-end AI solutions combining robust data pipelines, scalable lakehouse architectures and state-of-the-art language models. You will work mainly with Python, PySpark, Databricks, Postgres and open-source LLMs such as Qwen, helping clients transform complex business needs into production-ready AI systems.

You will work in project environments where data may come from structured and unstructured sources, including databases, documents, text, images, video, audio and enterprise applications. Your role will be to process, enrich, model and activate this data through advanced analytics, retrieval-augmented generation, language model integration and AI-powered automation.

Projects may range from building data pipelines and analytical foundations in Databricks, to implementing RAG architectures, adapting LLMs to specific business contexts, creating AI agents, deploying AI-enabled applications and integrating AI capabilities into business workflows and enterprise systems.

In addition to project delivery, you will actively contribute to our internal AI Community through technology scouting, reusable assets, solution design, best practices, accelerators and business development initiatives.

Mandatory Requirements

• Master’s Degree in Computer Engineering, Mathematical Engineering, Computer Science, Statistics, Data Science, Artificial Intelligence, Telecommunications Engineering or related STEM disciplines;
• Strong quantitative mindset, analytical skills and problem-solving capabilities;
• Solid programming experience in Python;
• Strong hands-on experience with PySpark for distributed data processing;
• Practical experience working with Databricks, including notebooks, jobs, clusters, Delta Lake and data pipeline development;
• Experience designing and implementing ETL/ELT pipelines in lakehouse or cloud data environments;
• Strong knowledge of SQL and relational databases;
• Hands-on experience with Postgres, including data modeling, query design and integration with analytical or AI workloads;
• Experience processing structured and unstructured data, including text, documents, images or other enterprise data sources;
• Knowledge of Generative AI techniques and Large Language Models;
• Hands-on experience using open-source LLMs, preferably Qwen or similar model families;
• Experience building solutions based on Retrieval-Augmented Generation, embeddings, vector search and semantic search;
• Knowledge of prompt engineering techniques and LLM orchestration patterns;
• Experience integrating AI models into applications, APIs, data workflows or business processes;
• Experience with version control systems such as Git;
• Strong understanding of model evaluation, data quality, monitoring and responsible AI principles;
• Fluent professional proficiency in Spanish and English.

Nice to Have

• Experience with Qwen or other open-source LLMs for enterprise AI use cases;
• Experience working with multimodal AI models for document, image, video or audio understanding;
• Experience fine-tuning or adapting LLMs using techniques such as LoRA, QLoRA, PEFT or instruction tuning;
• Experience with Hugging Face libraries, model repositories and open-source AI ecosystems;
• Experience with MLflow, particularly within Databricks, for experiment tracking, model registry and deployment lifecycle management;
• Experience with vector databases or vector search technologies such as Databricks Vector Search, pgvector, ChromaDB, Qdrant, Pinecone or Elasticsearch;
• Experience using Postgres extensions for AI or analytics workloads, especially pgvector;
• Experience developing data products, APIs or backend services using frameworks such as FastAPI;
• Experience with cloud platforms such as Azure, AWS or Google Cloud;
• Experience with Azure OpenAI, Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Google Vertex AI or similar managed AI services;
• Experience with containerization and deployment tools such as Docker and Kubernetes;
• Experience with orchestration tools such as Airflow, Databricks Workflows, Azure Data Factory or similar;
• Knowledge of software development lifecycle, CI/CD and production-grade engineering practices;
• Experience working in Agile frameworks such as Scrum or Kanban;
• Experience building AI agents, tool-using LLM applications or workflow automation solutions;
• Experience with data governance, security, access control and privacy requirements in enterprise environments;
• Experience designing scalable data and AI architectures in cloud environments.

Soft Skills

• Strong consulting mindset;
• Ability to understand business problems and translate them into data and AI solutions;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Client-oriented and results-driven;
• Teamwork attitude and ability to collaborate with multidisciplinary teams;
• Curiosity and willingness to continuously explore new AI technologies;
• Attention to detail and ability to work under deadlines;
• Ability to explain complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.

Why BIP?

• Growth & Learning
• Access to 300+ courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and continuous training initiatives to support your professional and personal growth.
• Flexibility & Work-Life Integration
• Hybrid working model with flexibility to balance remote and office work in agreement with your manager and project needs, plus initiatives supporting work-life balance.
• Health & Benefits
• Private health insurance, wellness platforms, meal vouchers, and an attractive benefits package.
• Family & Parenthood
• Support for new parents, including enhanced parental leave benefits and dedicated initiatives during and after parental leave.
• Inclusion & Values
• We promote uniqueness and equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, inclusive and welcoming work environment.

Next Steps

Once we receive your CV, we will carefully review your profile. If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to start our mutual introduction process.

The selection process generally includes an HR interview, a technical interview with a Line Manager, and potentially a final interview with a Partner. The number and order of interviews may vary.

About Us

Founded in 2003, BIP combines the historical excellence of management consulting with innovation and digitalization. Today we are more than 5,000 professionals across 13 countries, delivering over 4,500 projects worldwide.

We support our clients in driving large-scale impact through Digital Transformation, Data Science, Artificial Intelligence, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT and disruptive technologies across all industries.

We believe in excellence as our guiding principle and adopt an ethical and fair approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people grow together through diverse expertise.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : dpo-bipspain@bip-group.com.

Para poder cumplir con la estrategia global de la compañía hemos decidido reforzar el equipo de Operaciones con un/a Analista de Sistemas de Gestión y Compliance.

¿Cuál será tu misión?

Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a la mejora continua para incorporarse al área de Operaciones, participando en el mantenimiento y evolución de los sistemas certificados de la compañía, el seguimiento de riesgos y el cumplimiento de requisitos normativos, legales y de clientes.

Funciones principales

• Mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad certificado bajo la norma ISO 9001:2015
• Mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información certificado bajo la norma ISO 27001:2022 y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS)
• Alineamiento de los procesos y procedimientos de la compañía con los requisitos del Grupo
• Análisis y actualización del contexto interno y externo, partes interesadas, riesgos y oportunidades
• Seguimiento y análisis de objetivos, KPIs, no conformidades y acciones correctivas y de mejora
• Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos de proyectos
• Mantenimiento y actualización de la Declaración de aplicabilidad (SoA)
• Soporte en la realización de la Revisión por la Dirección
• Control de documentos y registros y mantenimiento del gestor documental
• Seguimiento de requisitos legales, regulatorios y normativos aplicables
• Apoyo en la cumplimentación de formularios de homologación o calificación de clientes sobre requisitos relacionados con los Sistemas de Gestión implantados
• Participación en procesos de evaluación de proveedores y análisis de satisfacción de clientes
• Cálculo y seguimiento de la Huella de Carbono certificado bajo la norma ISO 14064-1
• Apoyo en el cumplimiento de los requisitos de RGPD
• Seguimiento y apoyo en acciones de ESG
• Participación en las auditorías internas y externas.

¿Qué buscamos?

• Perfil proactivo, dinámico, resolutivo y organizado
• Experiencia mínima de 1 año en Sistemas de Gestión basados en estándares ISO 
• Valorable conocimiento de ISO 9001, ISO 27001, ENS, ISO 14064-1 y normativa relacionada
• Buen manejo de herramientas ofimáticas
• Buen nivel de inglés
• Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de coordinación 

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía en crecimiento y con foco en mejora continua 
• Participación activa en la evolución y madurez de los sistemas de gestión de la compañía
• Participación en auditorías, certificaciones y proyectos corporativos de alto impacto
• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Formación
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable)
• Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23 + 3 días de vacaciones

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).
BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.
Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

We are a growing international consulting firm that supports global companies in developing their strategy and transforming their operations.

Bip has a flexible work model (schedule, teleworking, career speed, parenthood, etc.) focused on the development and growth of our team both professionally (training plans, coaching, individualized career plan, etc.) and personally (sports, social and volunteer activities). Our market position and level of growth allows us to offer accelerated career paths for exceptional professionals. 

The key to Bip's success is simple: the pursuit of excellent service with an ethical and loyal approach to our customers, designing innovative solutions and developing cutting-edge products and services. We have specialist teams in the main industries: Energy & Infrastructure, Financial Sector, Healthcare, Industry, Public Sector, Retail & Telecommunications, Media & Entertainment.

The quality of our work, the strength and flexibility of our firm and the support of our largest shareholder, CVC Capital Partners, has allowed us to grow from our foundation in 2003, until today, where we work in more than 40 countries in Europe, Americas and Africa. We currently have more than 6,000 professionals worldwide, of which more than 300 are in our offices in Madrid, Barcelona and Lisbon.

YOUR TASKS :

• Making payments and collections, managing relationships with financial institutions and performing the necessary banking operations, balance management and bank reconciliation.
• Monitoring cash flows, projecting future cash needs and supporting strategic decision making to optimise the cash position.
• Generate financial reports to enable management decision making.
• Management of guarantees, bonds, PCG, etc. 

REQUIRED SKILLS AND QUALIFICATIONS

• University degree in Business Administration, Economics or higher education in Administration or Accounting
• 2-4 years of experience in financial departments
• Knowledge of Navision and/or SAP is a plus
• Spanish native-speaker and very good command of English (written and spoken) are essential. Knowledge of Italian is a plus
• Reliable, task-oriented and proactive team member with good communication skills
• Ability to work under pressure and under tight deadlines.
• Ability to analyse data and make decisions.
• Advanced knowledge of accounting software and Excel.

Bip Iberia, in commitment and coherence with the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non-Discrimination, has all profile search positions open to all those people who are duly qualified to fill the vacancy, regardless of their age, disability, gender, sexual or political orientation, race or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with NIF B84701903 and contact Enrique Martín, will process the data received when applying your candidacy in the offer as Data Controller, in order to manage the selection process currently active based on the application of pre-contractual measures in article 6.1. b) of the GDPR, as well as for future selection processes if your profile is of interest, based on the consent of article 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not communicate your data to third parties unless legally obligated. Likewise, the retention period of your CV is a maximum of 1 year, in which it will be destroyed.

You can also exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, portability, and not to be subject to automated individualized decisions or consult additional information about the processing in the email: dpo-bipspain@bip-group.com.

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas globales en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales en los diferentes elementos de la transición energética, fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. 

Bip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coachin, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. 

La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento.

La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa.

¿Quieres formar parte de una consultora una de las consultoras con mayor crecimiento en el mundo?, ¿te apasionan los cambios que se están produciendo en el sector financiero?, ¿quieres trabajar con entidades de referencia a nivel internacional y con Fintech e Insurtech?, ¿te apasiona analizar el negocio y las transformaciones que se están produciendo?, si es así, Bip Consulting es tu sitio.

¿Cuál será tu reto?

Buscamos managers con experiencia en banca, seguros y pagos y con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en una firma internacional con crecimiento sostenido. Buscamos profesionales con ganas de desarrollarse profesionalmente y asesorar a clientes en los proyectos que están transformando el sector.

Experiencia: 

Entre las funciones que desempeñarás:

• Estructuración y ejecución de análisis
• Preparación y presentación de resultados
• Gestión de equipos y clientes
• Identificación de oportunidades de negocio
• Desarrollo de conocimiento

La tipología de proyectos en los que participará:

• Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc.
• Análisis regulatorio
• Elaboración de planes estratégicos y de negocio
• Definición de modelos operativos y soporte en su implantación
• Programas de mejora de eficiencia operativa

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos:

• 7/12 años en consultoría (especialmente en sector banca y seguros), incluyendo la gestión de proyectos y equipos.
• Profundo conocimiento del negocio y la operativa bancaria y aseguradora
• Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas. 
• Autonomía y capacidad de planificación.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel.
• Proactividad e inquietud por la mejora continua.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.

Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo:  dpo-bipspain@bip-group.com.

¿Qué hacemos? La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc.

¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional para apoyar la gestión de la continuidad IT participando en la definición, seguimiento y mejora de estrategias de recuperación tecnológica, planes de Disaster Recovery, pruebas de backup, reporting, auditoría y gestión de riesgos.

La persona dará soporte en la coordinación con áreas de negocio, tecnología, riesgo y auditoría, asegurando la trazabilidad entre aplicaciones críticas, servicios IT y componentes tecnológicos, así como el cumplimiento de los objetivos de continuidad definidos.

Responsabilidades principales:

• Apoyar la definición de estrategias de continuidad IT alineadas con las necesidades de negocio.
• Coordinar la relación entre aplicaciones críticas, servicios IT y componentes tecnológicos.
• Revisar y dar soporte en la elaboración de planes de recuperación y estrategias de backup.
• Planificar, coordinar y documentar pruebas de Disaster Recovery y recuperación de backups.
• Mantener métricas, reports, SLAs y cuadros de seguimiento del servicio.
• Dar soporte a auditorías, findings, controles y gestión de riesgos en herramientas GRC.

Contribuir a la mejora continua del modelo ITSCM mediante automatización, optimización de procesos y buenas prácticas.

Experiencia requerida

• Graduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE con experiencia demostrable en consultoría tecnológica entre 3 y 7 años.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones relacionadas con continuidad IT, resiliencia tecnológica, disaster recovery, IT risk, IT governance, operaciones IT o seguridad tecnológica. 
• Experiencia en coordinación con equipos técnicos, responsables de aplicaciones, infraestructura, arquitectura, ciberseguridad, continuidad de negocio, riesgo y auditoría. 
• Experiencia en elaboración de documentación ejecutiva, reporting, actas, planes de acción, evidencias y presentaciones de seguimiento.
• Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis
• Capacidad de coordinación transversal y orientación a resultados.
• Inglés profesional (mínimo B2)                                                                                                                                                                                                                              
  A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan las personas que trabajan en Bip:  
• Retribución fija y variable en función del desempeño personal
• Plan de carrera y formación personalizado (Bip Learning)
• Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (Bip Mentor)
• Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)
• Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)
• Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)
• Seguro médico
• Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible)
• 23+3 días de vacaciones

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com

¿Cuál será tu reto?

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y plataformas de datos, IA y soluciones Cloud.

En BIP – xTech trabajamos en proyectos internacionales construyendo plataformas de datos modernas sobre Azure para grandes compañías.

Buscamos un/a Data Engineer con experiencia sólida en Azure Databricks, cómodo/a desarrollando pipelines ETL, modelos de datos y cargas analíticas en entornos cloud enterprise.

Participarás en proyectos técnicamente exigentes, trabajando con arquitecturas modernas de datos y colaborando con equipos multidisciplinares en iniciativas de analítica y data platforms.

Si disfrutas construyendo soluciones de datos bien diseñadas, escalables y orientadas a ingeniería real, queremos conocerte.

¿Quieres trabajar con nosotros?

Requisitos indispensables:

• Experiencia mínima de 3 años como Data Engineer trabajando en entornos Cloud y plataformas modernas de datos.
• Experiencia sólida con Azure Databricks y desarrollo sobre Spark.
• Experiencia diseñando y desarrollando pipelines ETL y procesos de integración de datos.
• Conocimientos de modelado de datos y procesamiento analítico sobre grandes volúmenes de información.
• Experiencia trabajando en ecosistemas Azure orientados a datos.
• Buen nivel de castellano e inglés.

Valoraremos que poseas:

• Experiencia con procesamiento de datos en tiempo real o arquitecturas streaming.
• Conocimientos básicos de Kafka y Terraform.
• Experiencia previa con herramientas de visualización y analítica (Power BI u otras).
• Familiaridad con buenas prácticas de ingeniería de datos, CI/CD y control de versiones.
• Interés por arquitecturas modernas de datos y aprendizaje continuo.

Soft Skills:

• Mentalidad ownership y capacidad de desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a aportar valor más allá de la ejecución técnica.
• Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares y entornos internacionales.
• Buen criterio técnico y foco en construir soluciones mantenibles y escalables.
• Interés por seguir aprendiendo y evolucionando dentro del ecosistema moderno de datos.
• Capacidad de adaptación y comodidad trabajando en proyectos con ritmo y exigencia consultiva.

¿Por qué BIP?

Las personas en el centro de nuestra cultura
En BIP estarás inmerso en un entorno creativo, dinámico y divergente. Podrás dar rienda suelta a tus intereses e ideas, poniendo en práctica tus competencias dentro de las mayores empresas multinacionales.

Desafíate a ti mismo
Tendrás la oportunidad de participar en proyectos diversos en alcance, naturaleza de actividades y stakeholders.

Libera tu potencial
Contarás con un plan de formación y desarrollo adaptado a tus intereses, con foco en tecnologías emergentes y proyectos de alto impacto.

Equilibrio vida-trabajo
Ofrecemos un modelo híbrido y flexible que promueve la conciliación.

Próximos pasos

Una vez recibamos tu CV, lo evaluaremos con detalle. Si hay coincidencia con este u otros puestos, nos pondremos en contacto contigo para conocernos mejor.

El orden y número de entrevistas puede variar según la posición. También podremos mantener tu CV en base de datos para futuras oportunidades si lo deseas.

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.
 

🚀 ¿Te unes al reto?

En BIP – xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0… ¡Aquí no te vas a aburrir!

Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio.

✅Lo que necesitamos de ti:
Buscamos un Data Governance Consultant Junior apasionado por la calidad de datos y la gestión del dato empresarial. Un profesional con curiosidad intelectual, orientado a resolver problemas complejos mediante datos y metadatos. Eres alguien que entiende que la calidad del dato es un bien colectivo y que se siente cómodo trabajando con stakeholders de negocio y técnicos. Valoras la documentación, la precisión y la consistencia. Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y deseo de crecer en el campo del gobierno y la ingeniería de datos.  Te incorporarás a un equipo multidisciplinar comprometido con la implantación de una Oficina del Dato (DGO) que transforme cómo nuestra organización gestiona, protege y aprovecha sus datos como activo estratégico.
Sobre el Puesto
Este es un rol clave de soporte en la transformación del gobierno del dato. Trabajarás directamente con Data Stewards, Data Owners y equipos técnicos para garantizar la calidad, seguridad y disponibilidad de nuestros datos empresariales. Serás responsable de enriquecer metadatos, documentar políticas de datos, monitorear indicadores de calidad y facilitar la adopción de mejores prácticas de governance en toda la organización.
Responsabilidades Principales
● Asistencia en el levantamiento y enriquecimiento del catálogo de datos: documentar, clasificar y etiquetar activos de datos según estándares de governance.
● Custodia operativa de metadatos: definir, validar y certificar descripciones de tablas, campos, linaje y relaciones de datos críticos.
● Desarrollo y documentación de políticas de datos: contribuir a la creación de guías de clasificación, retención, acceso y calidad del dato.
● Monitoreo de calidad del dato: implementar y monitorear reglas de calidad (completitud, exactitud, consistencia, validez) en datasets críticos.
● Gestión de incidencias de calidad: investigar alertas, escalar problemas y trabajar con equipos técnicos en su resolución.
● Soporte en la implementación de herramientas de governance: participar en la evaluación, configuración y adopción de plataformas como Collibra, Alation o similares.
● Comunicación y capacitación: facilitar talleres y sesiones de awareness sobre governance del dato con dominios de negocio y equipos técnicos.
● Colaboración en auditorías y cumplimiento: apoyar en validaciones GDPR, regulatorias y de conformidad relacionadas con datos.
Requisitos Mínimos
● Licenciatura en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas, Administración de Empresas o disciplina relacionada.
● Experiencia de 1-3 años en roles analíticos, de datos o en soporte a proyectos de transformación digital.
● Comprensión sólida de conceptos de gobierno del dato, calidad de datos y gestión de metadatos.
● Familiaridad con bases de datos relacionales y lenguajes de consulta (SQL).
● Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo multidisciplinar.
● Atención al detalle y mentalidad analítica para trabajar con datos complejos.
● Disponibilidad para aprender nuevas herramientas y tecnologías de governance del dato.
Requisitos Deseables
● Experiencia con herramientas de governance del dato (Collibra, Alation, Microsoft Purview, Google Dataplex).
● Conocimiento de marcos de governance como DCAM (EDM Council) o DAMA-DMBOK.
● Familiaridad con regulaciones como GDPR, CCPA o estándares del sector financiero (BCBS 239).
● Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP, Azure) y gestión de datos en entornos multicloud.
● Habilidades en herramientas de documentación (Confluence, SharePoint, wikis técnicas).
● Conocimiento de data pipelines y transformación de datos (ETL/ELT, dbt, Apache Spark).
● Certificaciones en governance del dato o especialidades de análisis de datos.

Se dará prioridad a los candidatos/as que, durante la entrevista, demuestren capacidad real de troubleshooting, buenas prácticas de soporte y orientación a mejora continua (documentación, automatización y prevención de incidencias).

Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : dpo-bipspain@bip-group.com.

We are a growing international consulting firm that supports multinational companies in the Life Sciences sector in the identification of opportunities, the design of access and commercial strategy and in the transformation of the model that best supports strategy and value creation. From our team in Spain, you will work for the main companies in the sector, both nationally and on international projects in Europe, Americas, Asia Pacific and the Middle East.

Bip has a flexible work model (schedule, teleworking, career speed, parenthood, etc.) focused on the development and growth of our team both professionally (training plans, coachin, individualized career plan, etc.) and personally (sports, social and volunteer activities). Our market position and level of growth allows us to offer accelerated career paths for exceptional professionals. 

The key to Bip's success is simple: the pursuit of excellent service with an ethical and loyal approach to our customers, designing innovative solutions and developing cutting-edge products and services. We have specialist teams in the main industries: Energy & Infrastructure, Financial Sector, Healthcare, Industry, Public Sector, Retail & Telecommunications, Media & Entertainment.

The quality of our work, the strength and flexibility of our firm and the support of our largest shareholder, CVC Capital Partners, has allowed us to grow from our foundation in 2003, until today, where we work in more than 40 countries in Europe, Americas and Africa. We currently have more than 6,000 professionals worldwide, of which more than 300 are in our offices in Madrid, Barcelona and Lisbon.

What will be your challenge?

The Life Sciences team collaborates with clients on analysis for decision-making and solution design across the business and access value chain to maximize product penetration and create greater business impact. This includes (but is not limited to) opportunity assessment, competitive analysis, market access strategy, pricing and reimbursement, product lifecycle management, portfolio strategy, business excellence, organizational transformation, and sustainability, all supported by market intelligence and data strategy.

We are looking to incorporate a Senior Manager within the Life Sciences team who meets the following requirements and who wants to continue their professional development in the world of consulting, in a collaborative environment and with a career plan with possibilities for rapid growth.

Experience: 7-8 years in consulting 

Among the functions you will perform:

• Structuring and supervision in the execution of consulting projects
• Preparation and presentation of project results
• Team & Client Management
• Identification of business opportunities
• Knowledge development

The type of projects in which you will participate:

• Portfolio management
• Commercial strategy and Launch excellence
• Market access, pricing and reimbursement strategy
• Life cycle management
• Commercial effectiveness and customer engagement
• Disease management
• Organizational transformation

Do you want to work with us?

Requirements:

• Professional experience of between 7 and 8 years, at least 5 years in business consulting or position with similar functions, including project and team management.
• General knowledge of the Life Sciences sector. 
• University education and a high level of English. Other languages are an asset. 
• Analytical and problem-solving skills.
• Ability to communicate and interact with high-level clients.
• Proactivity and concern for continuous improvement.

Bip Iberia, in commitment and coherence with the Comprehensive Law for Equal Treatment and Non-Discrimination, has all profile search positions open to all those people who are duly qualified to fill the vacancy, regardless of their age, disability, gender, sexual or political orientation, race or belief.

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., with NIF B84701903 and contact Enrique Martín, will process the data received when applying your candidacy in the offer as Data Controller, in order to manage the selection process currently active based on the application of pre-contractual measures in article 6.1. b) of the GDPR, as well as for future selection processes if your profile is of interest, based on the consent of article 6.1 a).

BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. will not communicate your data to third parties unless legally obligated. Likewise, the retention period of your CV is a maximum of 1 year, in which it will be destroyed.

You can also exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, portability, and not to be subject to automated individualized decisions or consult additional information about the processing in the email: dpo-bipspain@bip-group.com.